您的年薪多少？国企央企薪酬调查启动　国航高管年薪37.6万

日期：2013年8月24日   作者：统计

　　图：去年部分国企平均年薪VS全国城镇就业人员平均年薪（单位：万元）

       各位在民航工作的朋友们，您们是否仔细计算过自己的“年薪”是多少呢？不妨先看看周边其他行业的情况如何再说。　　

　　昨日，记者对十家上市央企进行了职工薪酬的粗略计算，包括中石油、中石化、中国联通、中国国航、中国国旅、宝钢、招商银行、一汽轿车、大唐发电和华侨城。根据已发布的2012年财务报告，十家上市公司去年的平均职工薪酬为16.6万元，高管平均薪酬为66.7万元。其中，职工薪酬包括工资、奖金、津贴、社会保险、福利、住房公积金等。高管包括董事、监事及其他高级管理人员。

　　与此同时，国家统计局数据显示，2012年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为46769元，全国城镇私营单位就业人员年平均工资为28752元。

　　相比之下，央企的职工平均薪酬要高出许多。

　　中央财经大学财经研究院院长王雍君表示，国企职工薪酬与民企职工薪酬相比偏高且存在不公平性。这一直是公众关注的话题，也被认为是收入分配不平等的一个标志。因此，进行国企职工薪酬调查是十分有必要的。同时，国企职工薪酬状况也是未来收入分配改革方案的一个重要的参照。

　　王雍君认为，国有企业职工薪酬最大的问题在于并非与业绩挂钩，从目前的情况看，薪酬主要与职位挂钩。薪酬与业绩不匹配使高薪存在不合理性。因此，未来改革的方向应当是与其业绩挂钩，并且业绩要与责任挂钩。

    各位朋友，估计对比后你会发现自己挣的不算多了吧？想改变吗？要努力啊，不要等着幸运眷顾，要主动出击，寻找机会。以下是作者对民航各从业者一些建议，仅供参考：

飞行：跳槽去刚成立的小航空公司或公务机

机务：考美国FAA执照

乘务：改行做生意（国内乘务）；靠频繁出国机会做点“贸易”生意（国际航线乘务）

空管：干好本分吧，争取让部分航空公司航班准点，同时可以…………